Багато українських біженців емігрували за кордон. Найактуальнішими країнами для переїзду є Польща , Чехія , Ізраїль та Німеччина . Для українців німецький ринок праці зараз у вільному доступі. Навіть без знання німецької мови, можна знайти для себе роботу, оскільки багато компаній йдуть назустріч українцям у процесі прийому на роботу.

Незважаючи на те, що після вторгнення Росії в Україну пріоритетним питанням є захист та допомога українському населенню, також не менш актуальним є інтеграція біженців на німецькому ринку праці.

Робота для біженців у Німеччині: особливості та нюанси

Враховуючи дефіцит кадрів в аграрній, будівельній та багатьох інших сферах, профспілка працівників застерігає українських біженців від експлуатації як дешеву робочу силу. Адже робота для біженців пропонується різного формату, причому рівень оплати праці може бути значно занижений. Саме з цієї причини безліч німецьких компаній можуть зазнати труднощів у утриманні балансу між наданням безкорисливої ​​допомоги українським біженцям та покриття дефіциту фахівців у найрізноманітніших галузях, який спостерігається останнім часом.

Багато компаній пропонують свою допомогу біженцям у працевлаштуванні . Однією з таких є німецька ІТ корпорація SAP , яка спеціально створила сайт для прийому українців на роботу у філіях цієї компанії по всьому світу. При цьому такого плану пропозиції надходять досить часто.

Компанія Adidas також у своєму прагненні допомогти українцям підтримує біженців, ще з 2015 року пропонуючи навчання та стажування. Також компанія не відкидає можливості офіційного працевлаштування для різного плану експертів.

Автовиробник Mercedes-Benz також зацікавлений у тому, щоб українські переселенці своєчасно отримували допомогу та можливість проживати на території Німеччини, працевлаштовуватись, використовуючи при цьому німецький ринок пропозицій. Для цього Німеччина має виявити лояльність до українців на законодавчому рівні, спростивши тим самим бюрократичні моменти.

Для успішної інтеграції на ринку праці компаніям потрібні добрі та обов’язкові умови. Насамперед, це не бюрократична культура прийому, постійні контакти в органах влади та вільний доступ до вивчення мови для українських біженців.

Федеральне міністерство внутрішніх справ наголошує, що дозвіл на роботу має бути зазначено у вигляді на проживання при його видачі. Це також може бути застосовано, якщо в перспективі не передбачається жодних конкретних трудових відносин. Крім того, постраждалі мають право на пільги відповідно до Закону про допомогу особам, які шукають притулку, такі як медичне обслуговування та інші можливі види підтримки, такі як допомога на дитину.

Допомога біженцям у Німеччині

Багато німецьких компаній активізувалися в перший день війни надаючи допомогу біженцям та постраждалим. Крім матеріальної та гуманітарної допомоги, компанії самостійно організовують перевезення допомоги, перекидання біженців з військових чи прикордонних районів та надають житло. Для цих людей найважливішим на даний момент є прибуття до Німеччини, безпечне середовище проживання та надійне оточення для дітей – часто у поєднанні з бажанням мати можливість якнайшвидше повернутися до України. Проте багато компаній уже сигналізують про кар’єрні перспективи, оскільки це стає актуальним для людей України.

Правила пошуку роботи за кордоном

Насамперед слід зазначити, що після того, як українські біженці облаштовуються, важливо розпочинати пошук роботи. До основних правил пошуку роботи за кордоном можна включити таке:

• Знання мови. Саме мовний бар’єр може принести безліч труднощів не тільки під час працевлаштування, а й надалі при комунікації з роботодавцем чи колегами. Саме тому Німеччина надає для українців безкоштовні курси німецької мови.
• Також пошук роботи слід здійснювати за допомогою офіційних порталів, які дозволяють не лише знайти оптимальні вакансії, а й перекладати їх для вивчення українською мовою.
• Якщо пошук роботи здійснюєте самостійно, важливо бути гранично обережним, уникаючи пропозицій сумнівного характеру, оскільки на жаль рівень шахрайства та торгівля людьми також за останній період зросли.
• У вас має бути бажання працевлаштуватись, якщо ви не змогли відшукати роботу за своєю спеціальністю, не варто опускати руки. Спробуйте для себе щось нове як тимчасова робота, яка дозволить вам взяти ситуацію в свої руки, облаштуватись, вивчити мову. Це актуально особливо в тому випадку, якщо ви збираєтеся повернутися в Україну.