Коли ви втрачаєте роботу і починаєте шукати нову роботу, останнє, що ви хочете, це потрапити в пастку, яку готують аферисти і шахраї, які пропонують роботу . Щоб захистити себе від попадання в мережі несумлінних роботодавців, вам необхідно навчитися знаходити відмінності між законними оголошеннями про вакансії та обман.

Що потрібно знати під час пошуку роботи?

Якщо пошуком роботи ви займаєтеся самостійно, вам необхідно зрозуміти, що ви потенційний клієнт на пастку несумлінних роботодавців та аферистів. 

Що потрібно знати під час пошуку роботи , вам можуть розповісти фахівці при консультації. При цьому найкращим рішенням є можливість звернутися до фахівців із підбору вакансій за кордоном. Такого плану посередники працюють виключно з перевіреними компаніями та можуть гарантувати захист ваших прав у разі виникнення непорозуміння з роботодавцем.

Види шахрайства під час пошуку роботи за кордоном

Якщо ви все ж таки зважилися самостійно зайнятися пошуком, вам необхідно вивчити основні види шахрайства при пошуку роботи за кордоном. Відчути каверзу, вивчаючи те чи інше оголошення вам допоможуть певні індикатори, на які слід звернути увагу в першу чергу. 

Основні індикатори, які можуть допомогти вам виявити шахрайство з роботою:

1. Надто добре, щоб бути правдою. Навіть коли ринок праці процвітає, хорошу роботу важко знайти. І в сучасних умовах, якщо умови прийому на роботу є дуже легкими – це швидше обман ніж правда. Ваші інстинкти, мабуть, мають рацію, якщо зазначена зарплата є привабливою, при цьому роботодавець не наполягає або не вказує на необхідність пройти співбесіду чи тестування. У випадку, коли цей крок вас збив з пантелику, вам потрібно діяти з обережністю або взагалі відмовитися від цієї пропозиції.
2. Опис роботи. Цілком імовірно, що описи вакансій аферистів часто включають ключові слова, які недбало використовуються. Тому, якщо в описі виділяються такі слова, як “необмежений потенціал заробітку” та “швидкі гроші”, вам слід діяти обережно.
3. Розпливчасті вимоги до роботи. Ще один спосіб розпізнати шахрайство з опису роботи – подивитися, наскільки ретельно вони висловлюють вимоги до роботи. Більшість шахраїв зображують роботу як зручну посаду, на яку може підійти будь-хто. Роботодавець, який зацікавлений у ефективному співробітнику буде пред’являти певні вимоги до кваліфікації, ключових навичок, а також досвіду.
4. Тривалість процесу найму. Більшість шахраїв заявляють, що хочуть завершити процес найму якнайшвидше. Тому вони повідомлятимуть претендентам про терміновість. Адже це змушує відчути, що ви повинні якнайшвидше вхопитися за цю можливість. При цьому слід розуміти, що фірми в основному не поспішають завершити процес відстеження претендентів, щоб знайти відповідних кандидатів.
5. Авансові платежі чи особиста інформація. Мета шахрайства з роботою – отримати доступ до вашої особистої інформації чи грошей. Якщо будь-який рекрутер вимагатиме від вас оплату за перевірку біографічних даних або за подання заяви, негайно зупиніть процес спілкування. Шахраям, як правило, також може знадобитися ваша особиста ідентифікаційна інформація до завершення процесу найму, що спричинить більш серйозні проблеми, ніж просто порожній банківський рахунок.
6. Формат спілкування. Більшість аферистів спілкуватимуться за допомогою повідомлень або онлайн-чату. Якщо вони надішлють свої адреси електронної пошти, перегляньте веб-сайт, пов’язаний з компанією.

На жаль, шахраї підготовлені краще, ніж будь-коли е. Ви навіть можете побачити веб-сайт, що добре зарекомендував себе, і справжні адреси електронної пошти. Але знайте, що, якщо це вакансія справжня, ви зможете знайти більше інформації, ніж офіційний сайт і кілька підроблених відгуків на ньому. Перевірте згадки у соціальних мережах або на сторонніх оглядових майданчиках, блогах, щоб дізнатися, чи є співробітники, зареєстровані в цій компанії.

Легальна робота в Європі: підбиваємо підсумки

Коли ви відчайдушно шукаєте роботу, ви захочете дивитися тільки на позитивні аспекти, які пропонує легальна робота в Європі . При цьому якщо ви помічаєте у собі сумніви або вакансія підходить під вищевказані індикатори, вам потрібно поставити процес спілкування та навіть пошуку на паузу. Цілком ймовірно, що ваше чуття одразу вкаже на це. Якщо процес самостійного пошуку не дає бажаного результату, постарайтеся звернутися до фахівців, які допоможуть вирішити питання з пошуком.